Deine Aufgaben
- Ansprechperson - Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen und Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Employee Lifecycle - Du übernimmst die Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- HR-Software & Administration - Im Rahmen der Personaladministration unterstützt du z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, arbeitest uns bei Arbeitsverträgen zu, pflegst Daten im HR-System und wertest relevante Kennzahlen aus, analysierst sie und bereitest sie auf
- Recruiting - Du bist aktiv in unseren Recruiting Prozess eingebunden, sorgst für die Datenpflege im Bewerbungsmanagementsystem und begleitest proaktiv das Onboarding
- Vorbereitung - Du übernimmst die Vorbereitung aller personalrelevanten Daten für das Steuerbüro, über das die Abrechnungen laufen
